9月23日，東莞市名校研究生培育發(fā)展中心“東莞專項”電子科技大學2019級研究生開班儀式暨聯合培養(yǎng)雙選會在清水河校區(qū)舉行。電子科技大學研究生院副院長蘭中文、東莞市電子計算中心（市名校研究生培育發(fā)展中心）主任王潔、廣東研究院副院長梁勇出席活動。中國散裂中子源、松山湖材料實驗室、中國電信東莞分公司、安達自動化、賽微微電子等近20家知名機構和企業(yè)，航天航空學院院長李輝等學校導師，以及65名研究生參加活動。
研究生中心“電子科技大學東莞專項”2019年共錄取65名研究生，包括電子與通信工程、機械工程、控制工程、光學工程等東莞市企業(yè)人才短缺的專業(yè)。據了解，電子科技大學2019級研究生全國報名人數達13900多人，研究生錄取經初試、復試嚴格選拔。此次聯合培養(yǎng)的電子科技大學“東莞專項”65位研究生受到了超過60家東莞企業(yè)230個崗位的熱捧，在活動前就被企業(yè)看中，并在雙選會現場被“秒搶”，意猶未盡的企業(yè)繼續(xù)在24日校企項目技術對接會的短期專業(yè)實踐項目中“搶人”。相反，沒能到現場預想搭上便車的企業(yè)都倍感失落，紛紛表示下次會提早“下手”。
蘭中文表示，電子信息是東莞的支柱產業(yè)，與電子科大的專業(yè)相關性強；東莞正在建設創(chuàng)新型示范城市，對人才，特別是電子信息方面的人才有很大的需求。設立“東莞專項”是學校踐行分類培養(yǎng)、服務需求、提高辦學質量的重要舉措，也是學校作為雙一流大學的責任和使命。他勉勵同學們既要志存高遠，又要腳踏實地，把論文寫在產品上，力爭成為優(yōu)秀的畢業(yè)生。
王潔表示，設立“東莞專項”是東莞引智培才的重要舉措，電子科技大學是第一家與東莞開展研究生聯合培養(yǎng)的雙一流A類高校；“東莞專項”的成功實施，為東莞創(chuàng)新驅動發(fā)展提供了人才支撐，受到企業(yè)的一致好評，為東莞研究生聯合培養(yǎng)樹立了榜樣，起到了示范引領作用。下來，名校研究生發(fā)展中心將努力提供更優(yōu)質的服務，為同學們在東莞為期二年的學習、生活提供保障，希望同學們學有所成，為東莞創(chuàng)新驅動發(fā)展做出貢獻。
梁勇在致辭中指出，“東莞專項”于2017年啟動，2018年正式招生，經過不到三年的發(fā)展，已聚集了一批有質量的聯合培養(yǎng)企業(yè)，一批優(yōu)秀的學校和企業(yè)導師，2018級研究生已進入東莞聯合培養(yǎng)企業(yè)開始為期二年的實踐。他希望通過雙選會這種創(chuàng)新模式，企業(yè)能夠發(fā)現優(yōu)秀的人才，同學們能夠找到發(fā)展的平臺。
9月24日，東莞機構和企業(yè)還組團在學校進行了專場招聘，并與學校航空航天學院、機械與電氣工程學院、電子科學與工程學院進行了產學研和人才培養(yǎng)對接。發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，東莞企業(yè)的轉型升級、城市的發(fā)展崛起都需要大量的高層次人才。為推進東莞市引智培才工作，市委市政府2017年啟動了東莞市研究生聯合培養(yǎng)（實踐）專項工作，并發(fā)起成立了東莞市名校研究生培育發(fā)展中心（以下簡稱研究生中心），負責統籌協調該專項工作的開展。
為了加強企業(yè)人才梯隊建設，研究生中心建立了“項目人才需求庫”，目前征集了全市254個企業(yè)，485個項目，共2771個研究生崗位需求。而在此基礎上，研究生中心加快推進東莞企業(yè)對接國內外高校院所，推動校企開展研究生聯合培養(yǎng)（實踐）。通過以“項目為牽引，雙導師為抓手”為培養(yǎng)理念，采用聯合培養(yǎng)模式開展研究生培養(yǎng)（實踐）工作，實現高層次人才的培育和引進，對建設企業(yè)研發(fā)梯隊作用巨大，也得到了東莞眾多企業(yè)的高度認同。專項工作自2017年啟動以來，全市共有150家企業(yè)或機構引進了88所高校院所1171名研究生來莞進行聯合培養(yǎng)（實踐）。
為了強化研究生人才供給，研究生中心聯合廣東省教育廳，于10月底推進首批100個專業(yè)實踐研究生與企業(yè)對接，推動2020年3月聯合培養(yǎng)200個研究生與東莞企業(yè)雙選，計劃2021年在莞聯合培養(yǎng)超過一年的研究生規(guī)模達到500個，最大限度滿足東莞企業(yè)研發(fā)梯隊建設對人才的需求。同時，研究生中心繼續(xù)落實研究生聯合培養(yǎng)（實踐）政策，給予參與該專項工作的東莞企業(yè)相關的扶持與優(yōu)惠。通過這些措施，使企業(yè)對研究生中心工作成效有實實在在的獲得感，也為東莞培養(yǎng)和引進更多高層次高質量的人才貢獻一份力量。
